La présentation contient des informations importantes telles que le nom de la société, son siège social, le secteur d’activité auquel elle appartient ainsi que la localisation de la société par rapport à son secteur d’activité et notamment le patrimoine de ...

En théorie, un contrat à durée déterminée (CDD) n’expire qu’à la date d’expiration prévue ou lorsque l’objet du contrat est rempli. … Selon le principe général, le salarié ne peut pas démissionner du contrat d’une certaine période avant la fin ...

DSN périodique Si l’entreprise emploie moins de 50 salariés, la DSN doit être créée au plus tard le 15ème mois après la période d’activité salariée. Si l’entreprise emploie 50 salariés ou plus, la DSN doit être créée au plus tard ...

Il existe deux méthodes couramment utilisées pour déterminer le prix d’un service : le taux horaire et le taux journalier. Le choix entre ces deux méthodes de calcul dépendra de la nature du contrat et des circonstances de son exécution. ...

Calcul de votre horaire hebdomadaire Il vient chez vous de 9h à 19h. pendant les périodes scolaires et de 9h à 17h. pendant les vacances. 10 X 4 = 40 heures pendant la période scolaire et 8 X 5 = ...

La principale différence réside sans doute dans le caractère rémunérateur ou non des deux structures, c’est-à-dire la possibilité ou non de partager le bénéfice de l’activité. Quel est l’intérêt de créer une association ? D’un point de vue juridique, l’association ...

Comment se passe un gala de charité ? Comment s’habiller pour une soirée de gala ?. Tenue de gala rime avec robe longue bustier, fourreau et jupe princesse volumineuse. Attention toutefois à ne pas se transformer en poupée de collection ...

Afin de gagner un salaire de 20 000 euros chaque mois, cherchez un emploi en tant que directeur administratif et financier. C’est un travail très important, car nous sommes responsables de l’équilibre financier de l’entreprise qui nous emploie. Comment gagner ...

Ce contrat à durée déterminée doit comporter des mentions obligatoires telles que le motif du recours à un intérimaire, la date de fin de mission (durée précise) ou la date de fin de la période minimale (durée non déterminée), le ...